Tag: Gestão de Pessoas

Clima organizacional

Tempo estimado para leitura: 4 minutos por Prof. MSc. Saulo Carvalho *direitos reservados ©. Texto com liberdade de citação: CARVALHO, Saulo Henrique Clima organizacional: Há dois anos escrevi sobre a importância de identificar de forma científica o perfil de relação dos funcionários para com os objetivos das empresas. Os resultados empresariais diários, de curto, médio e longo prazos são diretamente influenciados entre…
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gestão de pessoas iBlueMarketing

Gestão de pessoas: delegar e ensinar

Tempo estimado para leitura: 3 minutos Cada etapa, do desenvolvimento e esboço da ideia até o relatório e a análise de dados, requer muita supervisão. De modo geral, seria mais rápido se os diretores de laboratório se encarregassem eles mesmos de todo o trabalho pesado ou contratassem funcionários para fazê-lo.

Gestao de Pessoas iBlueMarketing

Exaustão do empregado é um problema da empresa, não da pessoa

Tempo estimado para leitura: 6 minutos GESTÃO DE PESSOAS: A exaustão do funcionário é um fenômeno comum; contudo, é um daqueles que as empresas costumam tratar como um problema pessoal ou de gerenciamento de pessoas em vez de um desafio organizacional mais amplo. Isso é um erro. Os problemas físicos e psicológicos dos funcionários que sofrem com estafa, que podem custar, de…
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Gestao de Pessoas iBlueMarketing

Gestão de Pessoas: Cultive a gratidão, a compaixão e o orgulho na sua equipe

Tempo estimado para leitura: 4 minutos Gestão de Pessoas: Como líder, quais características você deve cultivar em seus funcionários? Coragem — a capacidade de perseverar diante de desafios? Claro. A disposição de fazer alguns sacrifícios e trabalhar duro para um futuro de sucesso é essencial para os membros de qualquer equipe. Mas acredito que há outro componente tão importante quanto esse:…
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