Scrum é uma metodologia ágil de gerenciamento de miríade de projetos que tem se destacado como uma abordagem eficaz para o desenvolvimento de projetos complexos. Criado por Ken Schwaber e Jeff Sutherland no início dos anos 1990, o Scrum é baseado em princípios ágeis e oferece uma estrutura flexível para equipes lidarem com mudanças frequentes nos requisitos de um projeto.
Para se manterem relevantes no marketing nos próximos anos, as empresas devem ser ágeis e adaptáveis, investirem em tecnologia, criatividade e estratégias que coloquem o cliente no centro de suas ações.
Além disso, a ética e a responsabilidade social desempenharão um papel cada vez mais importante na construção de relacionamentos duradouros com os consumidores.
Inspirado no Net Promoter Score (NPS), que é amplamente empregado para avaliar a satisfação do cliente, o eNPS foca na experiência do colaborador. A ideia central é determinar se os funcionários são promotores entusiásticos, neutros ou detratores em relação à empresa.
A Gestão Empresarial atual exige atualização constante e vigilância ininterrupta para o atingimento das metas de lucratividade, sempre em equilíbrio com o bem-estar dos colaboradores, o meio-ambiente e a sociedade em que sua empresa desenvolve negócios
Termos corporativos: algumas siglas que podem lhe ajudar e serem muito úteis na empresa ou na entrevista de emprego.
As melhores práticas de SEO (Search Engine Optimization) estão em constante evolução devido às mudanças nos algoritmos dos motores de busca e às tendências do mercado digital. Neste artigo, abordarei algumas das práticas mais relevantes e atuais para otimizar o seu site e melhorar sua visibilidade nos resultados de pesquisa.
Cada varejo, independentemente do tamanho e alcance, busca incansavelmente incrementar vendas e lucratividade atingindo e engajando consumidores. Para tal, novas tecnologias, criatividade e inovações, andam de mãos dadas nesse desafio constante.
Ao planejar e implementar novas práticas de melhor satisfazer o consumidor, algumas destas inovações tecnológicas tornam-se padrão para lojistas que querem crescer e lucrar com sustentabilidade.
Leia a seguir algumas tendências, bem como melhores práticas já em andamento e que prometem se consolidar ao longo de 2024 e próximos anos.
Após anos de prática técnica e estudos acadêmicos sobre gestão de pessoas e desenvolvimento operacional, proponho 8 pilares de abordagem em desenvovimento individual, objetos da Avaliação de Desenvolvimento Individual (ADI).
A Gestão Centralizadora é um modelo de gestão organizacional em que a tomada de decisões e o controle são concentrados em um único nível hierárquico ou em um grupo restrito de indivíduos (ou indivíduo) dentro da organização. Nesse modelo, as decisões estratégicas, táticas e operacionais são tomadas no topo da hierarquia e são transmitidas aos setores responsáveis para implementação.
Comentários