Categoria: Pessoas

Clima organizacional

Volume 18 Nº 1 (2021) REGEM abr 2021 por Prof. MSc. Saulo Carvalho *direitos reservados ©. Texto com liberdade de citação: CARVALHO, Saulo Henrique Clima organizacional: Há dois anos escrevi sobre a importância de identificar de forma científica o perfil de relação dos funcionários para com os objetivos das empresas. Os resultados empresariais diários, de curto,…
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Gestao de pessoas iBlueMarketing

Como reter talentos

Volume 13 Nº 2 (2019) REGEM mar 2019 por Prof. Saulo Carvalho *direitos reservados ©. Texto com liberdade de citação: CARVALHO, Saulo Henrique GESTÃO DE TALENTOS: Há dois anos escrevi sobre a importância de identificar de forma científica o perfil de relação dos funcionários para com os objetivos das empresas. Os resultados empresariais diários, de curto,…
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gestão de pessoas iBlueMarketing

Gestão de pessoas: delegar e ensinar

Cada etapa, do desenvolvimento e esboço da ideia até o relatório e a análise de dados, requer muita supervisão. De modo geral, seria mais rápido se os diretores de laboratório se encarregassem eles mesmos de todo o trabalho pesado ou contratassem funcionários para fazê-lo.

Gestao de Pessoas iBlueMarketing

Exaustão do empregado é um problema da empresa, não da pessoa

Volume 5 Nº 1 (2018) REGEM jul 2018 GESTÃO DE PESSOAS: A exaustão do funcionário é um fenômeno comum; contudo, é um daqueles que as empresas costumam tratar como um problema pessoal ou de gerenciamento de pessoas em vez de um desafio organizacional mais amplo. Isso é um erro. Os problemas físicos e psicológicos dos funcionários…
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inteligência emocional iBlueMarketing

Inteligência emocional

Volume 3 Nº 6 (2018) REGEM mai 2018 Gestão: Esther é uma gerente benquista de uma pequena equipe. Gentil e respeitosa, ela é sensível às necessidades dos outros, uma solucionadora de problemas, e alguém que tende a ver contratempos como oportunidades; está sempre comprometida e é uma fonte de tranquilidade para seus colegas. Seu gerente…
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dalai lama

DALAI LAMA: Lições para os negócios e para a vida

Volume 3 Nº 3 (2018) REGEM mai 2018 Lições para os negócios e para a vida: Duas décadas antes de Daniel Goleman começar a escrever sobre inteligência emocional nas páginas da HBR, ele conheceu sua santidade, o 14º Dalai Lama, em Amherst College, que mencionou ao jovem jornalista da área de ciências do The New…
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Design Thinking por Professor Saulo Carvalho

Planeje uma reunião melhor com design thinking

Volume 3 Nº 1 (2018) REGEM mai 2018 “Algumas vezes, quando participo de reuniões, principalmente aquelas em que as pessoas não se mostram comprometidas, calculo o quanto é gasto em tempo dos funcionários. Estimei que uma reunião semanal comum em meu escritório — 50 pessoas sentadas em uma sala de reunião, entediadas e ansiosas —…
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Gestao de Pessoas iBlueMarketing

Gestão de Pessoas: Cultive a gratidão, a compaixão e o orgulho na sua equipe

Volume 2 Nº 1 (2018) REGEM abr 2018 Gestão de Pessoas: Como líder, quais características você deve cultivar em seus funcionários? Coragem — a capacidade de perseverar diante de desafios? Claro. A disposição de fazer alguns sacrifícios e trabalhar duro para um futuro de sucesso é essencial para os membros de qualquer equipe. Mas acredito…
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HARVARD – Invista na capacitação dos funcionários

Volume 1 Nº 15 (2018) REGEM mar 2018 Capacitação e Treinamento: Diversas pesquisas demonstraram que quando os funcionários se sentem capacitados para o trabalho têm melhor desempenho, mais satisfação e mais compromisso com a empresa. Frequentemente, os líderes tentam capacitar seus funcionários delegando autoridade e tomada de decisão, compartilhando informações, e pedindo contribuições. Mas nossa…
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