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	<title>Arquivos Pessoas | iBlueMarketing Consultoria em Gestão e Marketing</title>
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	<description>Consultoria de Marketing e Consultoria de Gestão. Pesquisa de Mercado, Marca, Marketing Digital, Sites, Treinamentos de Gestão.</description>
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	<title>Arquivos Pessoas | iBlueMarketing Consultoria em Gestão e Marketing</title>
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		<title>Quiet quitting: o que é? E como minimizar seus impactos?</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 19:38:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Quiet Quitting: o que é? E como minimizar seus impactos?<br />
Quiet quitting (desistência silenciosa em tradução livre) significa que o colaborador decidiu realizar o mínimo de tarefas e resultados necessários para manter-se no trabalho</p>
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		<title>Clima organizacional</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Apr 2021 11:16:09 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>A melhor maneira de entender se sua empresa, seja ela pequena, média ou grande, está cumprindo a missão a que se propõe (partindo do princípio que de fato ela já tenha uma missão) é uma bem planejada e aplicada Pesquisa de Clima Organizacional. É cuidar de pessoas!</p>
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		<title>Inteligência emocional</title>
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		<dc:creator><![CDATA[iBlueMarketing Consultoria]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Nov 2021 11:35:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Existem muitos modelos de inteligência emocional, cada um com seu conjunto de capacidades agrupados e tratados como “QE”. Entenda melhor a importância de ferramentas para o mapeamento e desenvolvimento da inteligência emocional, suas competências e impactos no Clima Organizacional das empresas.</p>
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		<title>Como reter talentos</title>
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		<dc:creator><![CDATA[iBlueMarketing Consultoria]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Mar 2019 18:44:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Num mundo perfeito, todos os líderes deveriam ter a capacidade de entender os colaboradores e fazer o possível para não perder nenhum deles por conta de negligência ou ignorância. Todavia, na realidade, muitos não estão em harmonia com os fatores que podem atrapalhar o processo em saber o que é importante para o colaborador, tanto individual quanto coletivamente.</p>
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		<title>Gestão de pessoas: delegar e ensinar</title>
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		<dc:creator><![CDATA[iBlueMarketing Consultoria]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Dec 2018 10:05:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Cada etapa, do desenvolvimento e esboço da ideia até o relatório e a análise de dados, requer muita supervisão. De modo geral, seria mais rápido se os diretores de laboratório se encarregassem eles mesmos de todo o trabalho pesado ou contratassem funcionários para fazê-lo.</p>
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		<title>Exaustão do empregado é um problema da empresa, não da pessoa</title>
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		<dc:creator><![CDATA[iBlueMarketing Consultoria]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jul 2018 16:32:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Volume 5 Nº 1 (2018) REGEM jul 2018 ISSN 2763-8022 (International Standard Serial Number) GESTÃO DE PESSOAS: A exaustão do funcionário é um fenômeno comum; contudo, é um daqueles que as empresas costumam tratar como um problema pessoal ou de gerenciamento de pessoas em vez de um desafio organizacional mais amplo. Isso é um erro. Os problemas&#8230; <br /> <a class="read-more" href="https://ibluemarketing.com.br/revista/exaustao-do-empregado-e-um-problema-da-empresa-nao-da-pessoa/">Leia mais</a></p>
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		<title>DALAI LAMA: Lições para os negócios e para a vida</title>
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		<pubDate>Thu, 24 May 2018 22:59:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Volume 3 Nº 3 (2018) REGEM mai 2018 ISSN 2763-8022 (International Standard Serial Number) Lições para os negócios e para a vida: Duas décadas antes de Daniel Goleman começar a escrever sobre inteligência emocional nas páginas da HBR, ele conheceu sua santidade, o 14º Dalai Lama, em Amherst College, que mencionou ao jovem jornalista da área&#8230; <br /> <a class="read-more" href="https://ibluemarketing.com.br/revista/dalai-lama-licoes-para-os-negocios-e-para-a-vida/">Leia mais</a></p>
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		<title>Planeje uma reunião melhor com design thinking</title>
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		<pubDate>Sat, 19 May 2018 22:44:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Volume 3 Nº 1 (2018) REGEM mai 2018 ISSN 2763-8022 (International Standard Serial Number) “Algumas vezes, quando participo de reuniões, principalmente aquelas em que as pessoas não se mostram comprometidas, calculo o quanto é gasto em tempo dos funcionários. Estimei que uma reunião semanal comum em meu escritório — 50 pessoas sentadas em uma sala de&#8230; <br /> <a class="read-more" href="https://ibluemarketing.com.br/revista/planeje-uma-reuniao-melhor-com-design-thinking/">Leia mais</a></p>
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		<title>Gestão de Pessoas: Cultive a gratidão, a compaixão e o orgulho na sua equipe</title>
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		<pubDate>Fri, 06 Apr 2018 02:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Volume 2 Nº 1 (2018) REGEM abr 2018 ISSN 2763-8022 (International Standard Serial Number) Gestão de Pessoas: Como líder, quais características você deve cultivar em seus funcionários? Coragem — a capacidade de perseverar diante de desafios? Claro. A disposição de fazer alguns sacrifícios e trabalhar duro para um futuro de sucesso é essencial para os membros&#8230; <br /> <a class="read-more" href="https://ibluemarketing.com.br/revista/gestao-de-pessoas/">Leia mais</a></p>
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		<title>HARVARD &#8211; Invista na capacitação dos funcionários</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Mar 2018 14:08:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Volume 1 Nº 15 (2018) REGEM mar 2018 ISSN 2763-8022 (International Standard Serial Number) Capacitação e Treinamento: Diversas pesquisas demonstraram que quando os funcionários se sentem capacitados para o trabalho têm melhor desempenho, mais satisfação e mais compromisso com a empresa. Frequentemente, os líderes tentam capacitar seus funcionários delegando autoridade e tomada de decisão, compartilhando informações,&#8230; <br /> <a class="read-more" href="https://ibluemarketing.com.br/revista/harvard-invista-na-capacitacao-dos-funcionarios/">Leia mais</a></p>
<p>O post <a href="https://ibluemarketing.com.br/revista/harvard-invista-na-capacitacao-dos-funcionarios/">HARVARD &#8211; Invista na capacitação dos funcionários</a> apareceu primeiro em <a href="https://ibluemarketing.com.br">iBlueMarketing Consultoria em Gestão e Marketing</a>.</p>
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